Пандемия коронавируса, которая длится уже больше года, оставила существенный отпечаток на бизнесе. Чтобы продолжать функционировать, компаниям по всему миру пришлось приспособляться к обновленным условиям.
Началось повсеместное внедрение удаленной работы, что привело к появлению ряда новых трендов в сетевых технологиях. О них мы и поговорим в этой статье. Если вы IT-управленец, сисадмин или даже руководитель бизнеса и хотите повысить эффективность сетевой инфраструктуры предприятия, то обязательно должны знать об упомянутых далее трендах.
1. Обеспечение безопасности для сотрудников на удаленке
Организовывать удаленным доступ к корпоративным сервисам, приложениям из дома – настолько трендовое явление в 2021, что уже стало обыденным. Однако важно позаботиться о кибербезопасности удаленных сотрудников.
При подключении к корпоративной сети с личных устройств, работники очень уязвимы к всевозможным киберугрозам. Даем несколько рекомендаций для повышения киберзащиты штата на удаленке:
- Использование VPN. Распространенный и эффективный способ защитить удаленный персонал и корпоративную сеть в целом. Его уже можно считать базовым решением киберзащиты при переводе сотрудников на удаленку;
- Настройка SASE («Secure Access Service Edge» — пограничный сервис безопасного доступа). Этот способ позволяет противостоять различным интернет-угрозам, независимо от используемого вида удаленного подключения, устройства и облачного сервиса;
- Внедрение многофакторной аутентификации (MFA). Пользователь, входя в систему, должен себя идентифицировать по нескольким факторам, что значительно снижает риск доступа злоумышленников к конфиденциальным данным.
2. Путь к многооблачным решениям
За время пандемии и без того популярные облачные сервисы обрели еще больший спрос в бизнесе. Однако целиком базировать IT-инфраструктуру на облаке – не самое лучшее решение. Эффективнее, надежнее и дешевле комбинировать облачные мощности и локальные сервера.
Чтобы создать такую многооблачную систему, которая будет стабильно функционировать, необходимо учитывать два ключевых момента:
- Грамотное распределение нагрузки между локальными ЦОД и облачными сервисами;
- Применение SD-WAN и SASE. Позволяет добиться защищенного и бесперебойного доступа сотрудников к корпоративной системе как из самой сети, так и за ее пределами.
3. Автоматизация сетевых операций
Увеличившееся нагрузка на сеть из-за массового перевода сотрудников на удаленку привела к возросшему количеству сбоев и угроз. Чтобы увеличить скорость реагирования на их появление, используется автоматизация сети: цикличных административных задач, процесса подключения к сети и т.д.
4. Сетевая аналитика с помощью искусственного интеллекта
Использование систем аналитики на базе ИИ предоставляет следующие возможности:
- Автоматически обнаруживать проблемы в рамках сети, между доменами и оперативно их устранять;
- Повысить надежность сети;
- Автоматизировать управление политиками;
- Проводить сравнительный анализ сетевым администраторам, сопоставляя производительность сети компании с глобальными, отраслевыми или региональными показателями.
5. Безопасная работа в офисе
Очевидно, что офисная работа после пандемии требует нововведений. Готовясь к этому, многие компании уже разрабатывают такие решения, как установка систем видеоконференцсвязи и внедряют сервисы социального дистанционного мониторинга на основе геолокации с помощью Wi-Fi, улучшают автоматизацию на рабочем месте и даже начинают использовать роботов.
Подведение итогов
Создать безопасную и функциональную сеть крайне важно в 2021. Тем более, что в ближайшие несколько лет вектор, сформировавшийся под воздействием глобальных обстоятельств, вряд ли изменится. Потому рекомендуем уделить внимание масштабированию и модернизации сетевой инфраструктуры, чтобы бизнес не проседал по эффективности и активно развивался.
В чем может поспособствовать аутсорсинговая компания «Sky-Dynamics». Мы поможем улучшить IT-инфраструктуру компании, проведя IT-аудит, администрируя сервера, настроив IP-телефонию, установив СКУД и не только. Гарантии с нашей стороны – подписание SLA, штат квалифицированных сотрудников и блистательная репутация, заработанная за 10 лет работы.